Voilà la liste des activités 2025 auxquelles les membres du Cercle CSP RH peuvent participer : 

 

premier trimestre

  • atelier de présentation des CSP (mercredi 4 février)
  • forum réseau Digital et performance RH (jeudi 6 février)

deuxième trimlestre

  • atelier acuqisition des CP pendant arrêts de travail - impacts (mardi 6 mai)
  • journée d'études sur les contrôles de paie en présentiel (jeudi 22 mai)
  • journée d'études sur les contrôles de paie en visioconférence (jeudi 5 juin)
  • les rencontres du digital et de la performance RH (mardi 24 juin)

troisième trimestre

  • afterworfk en septembre
  • atelier de présentation des CSP

quatrième trimeste

  • journée d'études sur l’IA au service des CSP RH (paie, chat bot, etc..) en présentiel (jeudi 20 novembre)
  • journée d'études sur l’IA au service des CSP RH (paie, chat bot, etc..) en visioconférence (jeudi 27 novembre)
  • atelier thématique

Compte tenu des réunions trimestrielles du bureau, des ateliers ou des études complémentaires sur des sujets d'actualités ou de fond pourront être organisés en complément de ce calendrier.

Vous pouvez adhérer ou renouveller votre adhésion grâce au lien suivant https://www.lecerclecsprh.com/adhesion

Les objectifs de notre association

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Partager

Les journées d’étude sont organisées autour d'un thème pertinent avec un animateur, un retour d'expérience et un tour de table, les ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité, et l'espace membres offre la possibilié de communiquer avec les autres membres et de consulter l'ensemble des documents.

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Se tourner vers l'avenir

L'université de printemps en résidentiel est composée de 4 ateliers différents sur l'avenir du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH, le programme est élaboré par le bureau.

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S'ouvrir

Les rencontres du digital et de la performance RH sont ouvertes à toute la communauté et rassemblent une soixantaine de personnes autour de quatre ateliers et de deux grands débats

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Mesurer et donner les tendances

Les benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, Digital RH, international, CSP RH, etc..)

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Transmettre

Le Mooc est à destination de ceux qui veulent découvrir le SIRH, les ouvrages pour ceux qui veulent approfondir leurs connaissances sur le SIRH et le forum pour ceux qui cherchent une formation en école / université

31

entreprises / écoles membres

9

entreprises à l'atelier IJSS

31

documents dans l'espace membres

27

entreprises au benchmark CSP RH 2023